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暑期实习生
自2012年暑期实习生项目启动至今,每年都有同学加入我们,与我们的员工一起,度过了一个个辛苦而充实的夏天.他们中的佼佼者已经被录取成为瑞龙管理培训生...

你会得到:
两个月精心设计的实习计划,所在部门工作实战体验;
资深导师的亲身指导/定期评估和专业指导;

成为瑞龙管理培训生的机会.

如果你对该职位有兴趣,请将你的简历发送至ruilonghr@yeah.net(请在邮件标题注明你的姓名和应聘职位,请勿使用附件发送).

客服专员
岗位职责:
1.负责专业接听日常所有的客户服务热线电话,以及客户在订单过程中的疑问解答;协助客户完成,确认订单;与相关客户的电话沟通与联系;

2.对于客户提出的基本问题,提供一定的电话支持解决;
3.及时并准确地将客户来电情况记录到系统中,确保客户服务呼叫中心的高效运作,并确保客户的满意度;
4.负责客户关系处理方案的实施;方案实施过程中遇到的问题及时协调相关部门解决;
任职要求:
1.形象气质佳,普通话标准,声音甜美,亲和力强,有耐心;
2.良好的语言表达能力,1年以上客户服务经验;
3.熟悉CALL CENTER业务流程,有良好的销售意识、客户服务意识及沟通,判断能力;
4.基本的计算机应用技能,熟悉MS Office使用技巧;
5.打字速度每分钟70字以上;
6.具备良好的客户服务意识及一定的客户服务技巧,能提供给客户高质量,高效率的服务,确保客户满意度;

7.良好的学习能力和领悟能力,具备团队合作精神;
8.强烈的工作责任心,很好的团队工作精神;
9.能承受较大的工作压力.
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会计
岗位职责:
1.全面负责分公司的账务处理工作,保证符合最新的会计制度及准则;
2.负责分公司的项目结算单、项目付款审批; 
3.负责与往来单位的对账工作;
4.负责分公司的税务申报工作;
5.编制分公司财务报表及集团内管理报表;
6.编制分公司年度财务预算,分析月度、季度实际数据与预算数据产生差异的原因;
7.配合外审的审计工作;
8.上级领导要求的其他报表.
任职要求:

1.财会等相关专业大学本科学历,有中级会计师资格优先;
2.三年以上财务岗位工作经验;
3.熟悉国家金融政策、税收法规、企业财务制度及流程、会计电算化,相关财税法律法规; 
4.有较强的成本管理、风险控制和财务分析的能力;
5.熟练使用MS Office、金蝶、用友等财务相关软件;
6.英语良好.
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招聘经理

岗位职责:

1.根据公司战略发展需要,分析评估人力需求,编制公司年度招聘规划、招聘计划及实施方案;
2.负责招聘制度和流程的制定、完善,规范公司相关管理制度的建设;
3.根据公司业务发展情况,进行工作分析,核算公司人员编制,管理人员编制预算,控制招聘成本;
4.负责公司组织架构的管理和优化,岗位配置、定岗定编;
5.负责公司岗位管理制度的建设,岗位调整、异动管理等相关工作的审核;
6.招聘渠道的维护、拓展,与外部招聘服务机构形成紧密的合作关系;
7.建立并完善公司人才库,按期提交招聘分析报告,满足公司的人才需求;
8.建立并持续优化各种面试与测评方法,对重要岗位进行面试;
9.负责组织人才市场调研,了解人才需求状况和业内人才动态,建立后备人才选拔方案和人才储备机制;
10.招聘团队日常管理工作;
11.部门领导交办的其它相关工作.
任职要求:
1.人力资源管理或相关专业本科以上学历;
2.具备5年以上人力资源管理经验,3年以上招聘工作经验,有200人以上员工团队的人力资源管理工作经验者优先;
3.熟悉招聘流程,熟练运用各种招聘工具和手段,丰富的招聘实操经验及技巧,熟悉国家相关法律法规;
4.具有良好的职业道德和职业操守及良好的团队合作意识;
5.优秀的语言表达及沟通能力、协调能力、亲和力,明锐的洞察能力和分析判断力;
6.熟悉电子商务、互联网行业者优先.
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产品经理
岗位职责:
1.参与电子商务平台项目的产品实现和产品生命周期的建设; 
2.参与策划与行业应用对接的saas服务体系产品; 
3.研究产品生命周期,推进产品迭代,预测发展模式和规律,预测风险,指定产品发展方向;
4.推进产品执行和监控.
任职要求:
1.具备5年以上互联网产品经理工作经验; 
2.参与过互联网网站或者软件产品完整生命周期建设,可以独立组建团队完成产品或项目实现; 
3.参与过电子商务平台产品实现和运营; 
4.熟悉电子商务B2B平台,了解B2B分销体系的各环节,有过相关工作经验者优先; 
5.熟悉saas产品的实现和运营,并有过相关工作经验者优先.
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运营专员
岗位职责:
1.负责百度知道问答平台、贴吧的相关维护与监测,包括方向、执行和团队;
2.负责公司口碑宣传网络维护及推广工作;
3.能够很好的完成领导交付的工作;

4.对内对外沟通,执行和流程监控及效果评估,制定改善或提升策略,提高产品的知名度和品牌美誉度.
任职要求:
1.专科以上学历,市场营销、广告、中文等相关专业优先考虑;
2.熟悉票务行业,对娱乐界有高度热情和兴趣优先考虑;
3.热爱互联网;了解、熟悉百度知道、贴吧等各种论坛和社区;
4.工作勤奋、踏实、肯努力;
5.有开放的沟通心态,拥抱变化,想真正的做点改变互联网和用户生活的事.

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商务BD
岗位职责:
1.根据公司战略进行网站平台的合作拓展,策划制定合作方案,跨部门协作沟通以推进项目实施;
2.评估价值建立第三方合作体系,策略完善、效果追踪,配合网站流量和注册目标达成;
3.有效整合资源,维护合作伙伴关系,创新性挖掘潜在合作机会;

任职要求:
1.本科以上学历,互联网领域运营或BD工作经验3年以上,熟悉生活消费领域相关资源;
2.熟悉B2C网站及新媒体运营模式、网站合作及推广方式,有渠道资源优先;
3.良好的商务拓展和谈判能力,具备目标驱动意识,策划执行力强,能承受工作压力;
4.优秀的书面表达和协调能力,思维清晰,工作态度认真主动,具备较强的团队意识.
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绩效考核经理
岗位职责:

1.参与制定公司绩效考核制度;
2.协助其他部门设计绩效考核体系与指标;
3.设计绩效考核计划方案,培训考核人员;
4.组织和指导各部门的绩效考核工作,解决考核过程中出现的问题;
5.安排下属汇总和分析各岗位绩效考核结果;
6.反馈考核结果,协助其他部门做好员工的培养与激励等工作.
任职要求:
1.人力资源或相关专业本科以上学历;
2.三年以上绩效管理或综合人力资源管理工作经验;
3.精通绩效管理,熟悉绩效管理工具,同时熟悉其他人力资源管理模块,并能应用信息化手段开展绩效考核管理工作;
4.具有较好的沟通能力与表达能力,较强的沟通协调能力,一定的组织、监控能力等.
如果你对该职位有兴趣,请将你的简历发送至ruilonghr@yeah.net(请在邮件标题注明你的姓名和应聘职位,请勿使用附件发送).

网络运营工程师
岗位职责:
1.对新产品,新应用,新技术,结合业务发展需要,研发相关硬件产品;
2.对相关硬件产品,做出优化改良方案;
3.协助维护公司计算机硬件,搭建与配备计算机网络,根据需求设计网络方案;
4.安装和维护公司计算机、服务器系统软件和应用软件,并提供技术支持;
5.解决排除各种软硬件故障.
任职要求:
1.精通计算机软硬件,有良好的网络基础;
2.有网管经验,能协助维护公司计算机及服务器;
3.对新产品,新应用,新技术,有着强烈的研究欲望.
4.熟练使用汇编、C等开发语言和工具,具有嵌入式软硬件开发和调试经验;
5.具有串口、以太网、USB、VGA等常见硬件接口电路的设计调试经验;
6.对工作耐心细致,认真负责,富有团队合作精神、创新精神和良好的沟通能力;

7.本科以上学历,电子、通信、自动化等相关专业优先.

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招聘流程
1.查看了解相关招聘职位信息你可以通过各方面了解瑞龙招聘的职位和类别,找到您感兴趣的职位; 
2.投递简历如果你对某个职位有兴趣,可以将你的简历发送至ruilonghr@yeah.net(请在邮件标题注明你的姓名和应聘职位,请勿使用附件发送).
3.简历筛选面试在你向瑞龙网投递简历后的10个工作日内,如果你的条件符合我们的要求,我们会为您安排相应的面试并以电话方式通知您;
4.正式录用在你通过了瑞龙相应环节的面试后,将由公司人力资源部与您沟通薪资待遇、协商到岗时间等并正式通知录用.